- Sie schicken uns Ihren Lebenslauf und vernetzen Sie sich mit uns auf Linkedin und XING.
- Wir sichten und prüfen Ihre Bewerbungsunterlagen.
- Wir vereinbaren mit Ihnen ein telefonisches Erstinterview und besprechen Ihre Karriereziele, Wechselgründe und sehr gerne auch Ihre beruflichen Wünsche. Wir beleuchten aktuell in Auftrag gegebene Stellen und potentielle Wunscharbeitgeber.
- Ihre Erfahrungen bringen Sie zielführend in der Identifikation potentieller Arbeitgeber und Aufgaben ein
- Aufnahme in den PLM Kandidatenpool
- Wir stimmen uns gemeinsam über die weitere Vorgehensweise ab.
Vorteile:
- PLM Netzwerk
- Zugang und automatische Benachrichtigungen über aktuelle Stellenangebote
- Beratung durch einen erfahrende PLM Recruiter – Sparringpartner
- Analyse Ihres Lebenslaufs und unabhängige Begutachtung sowie Feedback zu Ihren Unterlagen
- Festlegung Ihrer persönlichen Ziele
- Widerspruchauflösung
- Klarheit
- Zielführende Botschaften
- Erarbeitung einer gemeinsamen Zielliste interessanter Projekte und Unternehmen
- Potentielle Bewerbung bei unseren Kunden auch ohne veröffentlichte Stelle (strategisch).
