Unsere Spezialität ist das technische „PLM Matchmaking“. Die Herausforderung bei PLM und I4.0 Positionen ist nämlich nicht nur überhaupt Kandidaten zu bekommen. Sondern die technisch und kulturell passenden Kandidaten auch zu identifizieren. Und nur die wenigen die einen „echten“ Fit aufweisen auch an den Kunden weiterzuleiten. Um dies effektiv tun zu können, müssen die suchenden Headhunter nicht nur sich intensiv mit dem PLM Thema auseinandersetzen. Sondern sollten über persönliche PLM Erfahrungen im PLM Markt (Consulting) verfügen. Das Thema ist leider so speziell!

Weiterlesen