Die Einstellung neuer Mitarbeiter ist für das Wachstum eines Unternehmens und die Weiterentwicklung des Teams von entscheidender Bedeutung. Viele Arbeitgeber betrachten jedoch nur die offensichtlichen Kosten, wie das Gehalt des neuen Mitarbeiters. Aus der Sicht eines Personalberaters ist es jedoch wichtig, das Gesamtbild zu betrachten. Die wahren Kosten der Personalbeschaffung setzen sich aus vielen direkten und indirekten Ausgaben zusammen, die, wenn sie nicht angemessen berücksichtigt werden, das Budget eines Unternehmens erheblich belasten können.